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chez St-Aubin Avocats

Carrière

POSTES DISPONIBLES

  • AVOCAT(E) DE LITIGE – 2 ANS ET PLUS, 2 postes disponibles (voir la description du poste ci-dessous);
  • STAGIAIRE EN DROIT – ÉCOLE DU BARREAU, 1 poste disponible (voir la description du poste ci-dessous).

AVOCAT(E) DE LITIGE – 2 ANS ET PLUS (JUNIOR, INTERMÉDIAIRE OU SÉNIOR)

Nous sommes actuellement à la recherche d’un(e) avocat(e) expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe dynamique en pleine expansion. 

Le poste est disponible soit pour le bureau de Montréal ou celui de Piedmont, au choix du candidat.

La rémunération des avocat(e)s

Nous prônons la transparence au niveau de la rémunération. La rémunération des avocat(e)s est basée sur un objectif annuel d’heures facturables qui est déterminé avec chaque candidat. Nous offrons une rémunération très compétitive en fonction des objectifs établis. 

Les ambitions personnelles sont variées, et peuvent être appelées à changer avec le temps. Nous nous efforcerons de nous ajuster avec vous au fur et à mesure du développement de votre carrière. 

Quelques points concernant la pratique d’avocat(e) chez St-Aubin avocats

  • Nous choisissons nos dossiers et nos clients, donc nous avons une pratique de litige de qualité;
  • Nous pratiquons en litige civil et commercial, surtout dans le domaine de l’immobilier;
  • Quelques exemple de dossiers : baux commerciaux, servitudes, droit de passage, courtage, passation de titre, dommages, injonctions, malfaçons, construction, hypothèques légales, vices cachés, litige entre actionnaires, litige pénal administratif;
  • Nous prônons une approche basée sur l’excellence et la compétitivité pour mener nos clients vers la meilleure solution possible;
  • Le cabinet est doté d’une solide organisation administrative de sorte que les avocats se concentrent sur leurs dossiers;
  • Les technologies sont utilisées efficacement pour faciliter la collaboration des équipes peu importe leur localité;
  • Pour chaque dossier, un avocat-conseil peut vous être attitré;
  • La pratique à distance et au bureau est possible, tout dépendant de votre niveau d’autonomie;
  • Les dossiers vous seront attitrés selon votre profil et vos intérêts;
  • La plaidoirie et la représentation représente une grande part du travail. 

Vos avantages

  • Rémunération compétitive;
  • Ambiance de travail agréable et esprit de collaboration;
  • Qualité des clients et des dossiers confiés;
  • Possibilité d’être impliqué rapidement au sein du cabinet;
  • Mentorat et formation – l’équipe est impliquée dans le développement professionnel de chacun;
  • Possibilité de moduler vos horaires selon vos objectifs.

Compétences et qualifications exigées

  • Membre du Barreau du Québec;
  • Au moins deux (2) années d’expérience en litige civil;
  • Intérêt marqué pour le litige civil et commercial, notamment en immobilier;
  • Bilinguisme fonctionnel, en anglais comme en français;
  • Fortes capacités en rédaction;
  • Excellentes compétences en recherche;
  • Excellentes capacités de vulgarisation et de présentation à l’oral;
  • Bonnes connaissances en procédure civile;
  • Autonomie et capacité de gestion des priorités.
 

Pour soumettre votre candidature, veuillez envoyer votre CV et votre lettre de présentation par courriel à administration@staubinavocats.ca

Veuillez cependant noter que seul(e)s les candidat(e)s sélectionné(e)s seront contacté(e)s pour une entrevue.

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STAGIAIRE EN DROIT

Notre cabinet cherche un ou une stagiaire motivé(e) par la pratique du litige pour joindre ses rangs du bureau de Montréal.

La rémunération des stagiaires

Le stage est rémunéré à plus de 650$ par semaine, tout dépendant de l’expérience du candidat.

Quelques points concernant le stage chez St-Aubin avocats

  • Plusieurs stagiaires de St-Aubin avocats ont choisi de poursuivre leur carrière au sein du cabinet, et rencontrent régulièrement plusieurs succès devant les tribunaux;
  • Vous serez encadrés par votre maître de stage et l’ensemble de l’équipe. Vous ne serez pas laissé seul(e);
  • Nous pratiquons en litige civil et commercial, surtout dans le domaine de l’immobilier et des litiges d’actionnaires;
  • Un emploi comme avocat(e) est disponible à la fin du stage;
  • La formation que vous aurez sera rigoureuse. Vous préparerez des avis juridiques, des procédures, et ferez des représentations en fonction des dossiers qui vous seront attitrés;
  • Vous pourrez être impliqués dans des dossiers importants et prestigieux;
  • Quelques exemple de dossiers : baux commerciaux, servitudes, droit de passage, courtage, passation de titre, dommages, injonctions, malfaçons, construction, hypothèques légales, vices cachés, litige entre actionnaires, litige pénal administratif;
  • Nous prônons une approche basée sur l’excellence et la compétitivité pour mener nos clients vers la meilleure solution possible;
  • Le cabinet est doté d’une solide organisation administrative de sorte que vous pourrez vous concentrer sur vos dossiers et sur votre progression à titre de juriste;
  • Le cabinet est en forte croissance, de sorte que vous serez le seul maître de votre destinée chez nous : plusieurs opportunités s’offrent à vous dans plusieurs champs de pratique;
  • Les technologies sont utilisées efficacement pour faciliter la collaboration des équipes peu importe leur localité;
  • Dans la mesure du possible, les dossiers vous seront attitrés selon votre profil et vos intérêts.

Vos avantages

  • Rémunération compétitive;
  • Ambiance de travail agréable et esprit de collaboration;
  • Qualité des clients et des dossiers confiés;
  • Possibilité d’être impliqué rapidement au sein du cabinet;
  • Mentorat et formation – l’équipe est impliquée dans le développement professionnel de chacun.

Compétences et qualifications exigées

  • Admissibilité au stage par l’École du Barreau du Québec;
  • Expérience en cabinet non requise, mais un atout;
  • Intérêt marqué pour le litige;
  • Bilinguisme fonctionnel, en anglais comme en français;
  • Fortes capacités en rédaction;
  • Excellentes compétences en recherche;
  • Excellentes capacités de vulgarisation et de présentation à l’oral;
  • Motivation à donner le meilleur de vous-même afin de devenir un(e) excellent(e) avocat(e) !
 

Pour soumettre votre candidature, veuillez envoyer votre CV, votre lettre de présentation et vos relevés de notes (Université et Barreau) par courriel à administration@staubinavocats.ca

Veuillez cependant noter que seul(e)s les candidat(e)s sélectionné(e)s seront contacté(e)s pour une entrevue.